Menaker Ida Fauziyah Minta Mediator Tekankan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industri

jpnn.com, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta mediator hubungan industrial (MHI) untuk lebih menekankan pada tindakan pencegahan atau preventif agar tidak terjadi perselisihan hubungan industrial.

Dia berharap melalui cara tersebut ketenangan bekerja dan keberlangsungan berusaha dapat terjaga.

Hal itu disampaikannya saat membuka Sarasehan Nasional Peningkatan Kinerja Mediator Hubungan Industrial Tahun 2024 di Jakarta, Rabu (26/6).

• Sekjen Kemnaker Jelaskan 3 Regulasi dalam Membangun Sistem Informasi Pasar Kerja

Menaker Ida Fauziyah mengatakan tindakan preventif yang dapat dilakukan MHI, seperti edukasi, penyuluhan, pembinaan, pendampingan, dan pemetaan risiko.

Dalam hal tindakan preventif tersebut, para MHI harus proaktif dan responsif dalam melihat dan membaca situasi ketenagakerjaan suatu wilayah atau daerah.

Dia mengingatkan sedia payung sebelum hujan itu jauh lebih penting.

• Menaker Ida Sebut Instruktur Merupakan Motor Penggerak Cetak Tenaga Kerja Berdaya Saing

"Soal nanti hujan atau tidak, itu tidak penting, Bapak Ibu bisa tutup kembali payungnya, tetapi ketika hujan, apalagi ada badai, kita sudah mendapatkan perlindungan karena sudah menggunakan payung. Jadi payung yang saya sampaikan tadi, yaitu edukasi, penyuluhan, pembinaan, pendampingan itu sangat dibutuhkan," jelas Menaker Ida Fauziyah.

Menurutnya, jika upaya preventif dapat dilakukan dengan baik oleh para mediator hubungan industrial , hal tersebut dapat disebut dengan MHI yang berkinerja karena upaya yang dilakukannya dapat berpengaruh terhadap kinerja instansi, bahkan kinerja nasional.